EfVET
O organizaciji
EfVET – Evropski forum za tehnično in poklicno izobraževanje in usposabljanje – je vseevropsko krovno neprofitno združenje, ustanovljeno leta 1991, čigar glavni namen je vzpostaviti mrežo strokovnih delavcev ustanov za poklicno izobraževanje in usposabljanje, zagotoviti glas po vsej Evropi na evropskih področjih oblikovanja politik in prakse ter vzpostaviti dobre prakse pri izvajanju učenja v poklicnem izobraževanju in usposabljanju. EfVET, ki je imel prvotno sedež na Nizozemskem, je postal dejaven glas ponudnikov poklicnega izobraževanja in usposabljanja ter kanal za izmenjavo dobrih praks v sektorju poklicnega izobraževanja in usposabljanja v Evropi. Trenutno ima EfVET sedež v Bruslju in zastopa več kot 260 organizacij članic s sedežem v 37 državah v Evropi in zunaj nje, s povezavami do globalnega stanja tehničnega in poklicnega izobraževanja in usposabljanja.
EfVET je uspešno vzpostavil zelo dobre odnose z Evropsko komisijo, zlasti z DG-EMPL (zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje), enoto za poklicno izobraževanje in usposabljanje, vajeništvo in izobraževanje odraslih, ki je leta 2014 pridobila status stalnega sogovornika pri Evropski komisiji. EfVET je član številnih ključnih delovnih skupin in usklajevalnih organov na področju politike Evropske komisije, svetuje pa tudi CEDEFOP in delovni skupini za evropsko koalicijo za vajeništva. EfVET je tudi del mreže VET4EU2, mreže evropskih združenj izvajalcev poklicnega izobraževanja in usposabljanja ter združenj visokošolskega izobraževanja, katere glavni namen je delovati kot ključni sogovornik pri politiki in odločanju na evropski ravni.
Zakaj sodelujemo v projektu
EfVET je bil dejavno vključen na področju digitalizacije in izboljšanju tehnologije, in sicer s sodelovanjem v različnih delovnih skupinah, ki jih je ustanovila Evropska komisija, in preko tematske skupine EfVET, ki se posveča tehnološko izboljšanemu učenju, ter preko drugih projektov Erasmus+, namenjenih spodbujanju digitalizacije metodologij poučevanja in učenja v poklicnem izobraževanju in usposabljanju. EfVET je tudi dejavno sodeloval pri promociji orodja SELFIE, ki ga je Evropska komisija uvedla leta 2017. Maja 2020 so bila EfVET dodeljena sredstva v vseh sklopih in pilotno orodje SELFIE WBL. Začel se je izvajati julija 2020 in je trajal 7 mesecev, v 4 državah, ki tesno sodelujejo z nacionalnimi člani. Po pilotnem projektu, v katerem je sodelovalo precejšnje število deležnikov (tj. 59 šol za poklicno izobraževanje in usposabljanje, 97 podjetij, 177 vodstvenih delavcev šol; 1 221 učiteljev; 10 294 dijakov poklicnega izobraževanja in usposabljanja; 96 vodij usposabljanja v podjetju; 43 institucionalnih koordinatorjev SELFIE UZD; 101 fokusna skupina z dijaki in učitelji v poklicnem izobraževanju in usposabljanju; 94 polstrukturiranih intervjujev z vodji, trenerji v podjetju in institucionalnimi koordinatorji SELFIE WBL) so se partnerji odločili, da bodo ta projekt Erasmus+ KA2 predložili z namenom:
• podpirati institucije poklicnega izobraževanja in usposabljanja pri njihovih nadaljnjih prizadevanjih za popolno razumevanje rezultatov, prejetih z institucionalnim poročilom SELFIE WBL;
• uporabiti te rezultate za učinkovito obravnavo ukrepov za digitalno preobrazbo;
• krepiti ekosistem in sodelovati s podjetji in drugimi deležniki;
• pripraviti smernice s priporočili in dobrimi praksami za vse druge uporabnike orodja SELFIE WBL, da bo uporaba njihovih poročil uporabniku prijaznejša.
Naša vloga v projektu
Čeprav EfVET ne bo neposredno sodeloval pri oblikovanju rezultatov projekta, bo imel pomembno vlogo pri razširjanju projektnih rezultatov in vpliva. Kot krovna organizacija za poklicno izobraževanje in usposabljanje v Evropi, bo EfVET projektu na svojih konferencah omogočal platformo, rezultate pa bo posredoval svoji mreži več kot 260 združenj v 37 državah, približno 200 000 strokovnjakom za poklicno izobraževanje in usposabljanje ter 2 000 000 učečim se v poklicnem izobraževanju in usposabljanju. Rezultate projekta bo posredoval evropskim oblikovalcem politik, zlasti v delovnih skupinah, ki so zastopane neposredno ali preko mreže ponudnikov poklicnega izobraževanja in usposabljanja EU VET4EU2. V zvezi z rezultati projekta ima EfVET v odnosih z javnostjo CPD Solutions posvetovalno vlogo z evropskim prispevkom pri vodenju in upravljanju/učiteljih/študentih in v odnosih z javnostjo pri razvoju podpornega orodja SELFIE WBL vlogo preverjanja kakovosti predlaganih podpornih materialov orodij SELFIE WBL. Nacionalni koordinatorji pripravljajo poročila o državah na nacionalni ravni, EfVET pa v zbirko orodij vnaša evropski prispevek.
Naša ekipa
Vittoria Valentina Di Gennaro
Vittoria je skrbela tako za korporativno komuniciranje EfVET kot za komunikacijo in razširjanje EU projektov. Njen materni jezik je italjanščina, tekoče govori angleško, francosko, špansko in dobro pozna portugalščino. Delala je za lokalne/nacionalne organe, univerze, mednarodne organizacije, institucije in agencije EU ter nevladne organizacije. Diplomirala je iz politologije, ima dva magistra iz mednarodnih odnosov ter načrtovanja in upravljanja evropskih projektov.
Valentina Chanina
Valentina je odgovorna za podporo pri upravljanju evropskih projektov ter za razvoj in promocijo strategij diseminacije evropskih projektov. Ima zelo dobre izkušnje pri izdelavi in spremljanju načrtov in strategij diseminacije ter uporabe, pri organizaciji projektnih dogodkov, delavnic in aktivnosti ter pri izvajanju raziskav, analitičnih nalog in formalnega poročanja.
Susana Nogueira
Susana je Portugalka, ki ima izkušnje iz psihologije. Njene skoraj 10-letne izkušnje pri delu v projektih, financiranih iz programa Erasmus+ (kot so KA2, Blueprint, centri poklicne odličnosti in pobude Jean Monnet). Imela je vlogo tako koordinatorice projekta kot sodelavke za razvoj. Rezultati teh projektov omogočajo Susani, da se je aktivno vključila v SELFIE WBL kot predstavnica EfVET. Skupaj z Valentino Chanino podpira razvoj orodja SELFIE WBL in razširjanjem projekta.
